06 Nov. 2025 10 Jahre Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist seit Langem ein wesentlicher Bestandteil der Personalarbeit in der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung. Nun wurde sie für 10 Jahre Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ausgezeichnet.

„Wir berücksichtigen private Belange unserer Mitarbeitenden in der Dienstplanung, können bei Bedarf auch kurzfristig vorübergehende Stundenreduzierungen anbieten und ermöglichen mobiles Arbeiten im Bereich der administrativen Tätigkeiten“, berichtet Andreas Mittendorf. „Nach Absprache kann zum Beispiel auch der Hund mit zur Arbeit gebracht werden. Und wenn es finanziell mal eng wird, unterstützen wir durch zinslose Darlehen“, erklärt der Personaleiter weiter.

„Der Arbeitsmarkt verändert sich. Die Fachkräfte von heute formulieren ihre Erwartungen klarer, die Personalarbeit wird individueller. Vereinbarkeit ist keine Frage mehr des „Ob“, sondern des „Wie“, also wie man sie ausgestaltet. Dabei muss es gelingen, Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Erfordernisse auszubalancieren“, so Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“.

Der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung ist die Bedeutung eines familienbewussten Agierens bewusst und sie ist stets bereit, mit ihren Mitarbeitenden auch im Einzelfall nach hilfreichen Lösungen zu suchen. Dies bestätigen zahlreiche Praxisbeispiele sowie die Auszeichnung „Zukunftgeber“ des Arbeitgeberverbandes und die Zertifizierung durch das „Audit Beruf und Familie“.