Gemeinsam gesund bleiben
Regelmäßig lädt die Stiftung ihre Mitarbeitenden zu den Gesundheitstagen nach Goslar und Wolfenbüttel ein. In Kooperation mit der BARMER Krankenkasse wurden in diesem Jahr dermatologisches Hautscreening, Wirbelsäulenscreening und Körperanalyse mit Ernährungsberatung angeboten. Ergänzend dazu vermittelte eine kurze Aktiveinheit praktische Übungen zur Dehnung, Lockerung und mentalen Entspannung. Diese lassen sich dauerhaft in den Arbeitsalltag integrieren – unterstützt durch die kostenfrei bereitgestellte Moving-App. Michaela Czech und Silvia Sauter, BARMER-Beraterinnen für Betriebliches Gesundheitsmanagement, bemerken dazu: »Kleine Veränderungen können viel bewirken: Gezielte Ausgleichsbewegungen im (Berufs-)Alltag und ein besseres Bewusstsein dafür, was gut für uns ist, können echte Gamechanger sein.«
Jugendhilferecht verständlich erklärt
Im Sozialgesetzbuch VIII sind alle zentralen Regelungen zur Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland festgeschrieben. Die hochformalisierte Rechtssprache macht es jedoch gerade jüngeren Menschen oft schwer, die Inhalte zu verstehen. Auf Initiative von Selbstvertretungen und der Arbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendhilfe entstand daher das Bilderbuch »Das SGB VIII in Bildern«. Es richtet sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien und vermittelt Normen, Rechte und Pflichten anschaulich und verständlich. Auch die Stiftungsmitarbeitenden greifen gerne mal zu diesem Büchlein, um den Kindern etwa die Aufgaben eines Vormunds oder den Ablauf des Hilfeplanverfahrens zu erklären. Und mitunter lernen auch pädagogische Fachkräfte dabei noch etwas dazu.
Lebensrettung lernen im Unterricht
Der plötzliche Herztod ist eine der häufigsten Todesursachen in Deutschland. Entscheidend für die Überlebenschancen ist, dass möglichst schnell mit Wiederbelebungsmaßnahmen begonnen wird. Deshalb ist es so wichtig, dass viele Menschen – auch Jugendliche – Reanimation beherrschen. Hier setzt die Initiative »Herzsicher in der Schule« an. Lehrkräfte der Dr. David Mansfeld-Schule wurden kürzlich von Notfallsanitäter*innen geschult und können ihr Wissen nun eigenständig an ihre Schülerinnen und Schüler weitergeben. Neben der kostenfreien Fortbildung stellte die Björn Schweiger Stiftung Übungspuppen sowie je einen Trainings- und einen Laien-Defibrillator zur Verfügung.
Ausbildung mit Perspektive
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb qualifiziert die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen: Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachinformatiker*in, Tischler*in, Maler*in und Lackierer*in sowie Hauswirtschafter*in. Die Ausbildung folgt einem klar strukturierten Konzept, das fachlichen Input mit individueller Förderung verbindet. Kompetente Anleiter*innen begleiten in der Praxis, unterstützen bei schulischen Anforderungen und nehmen sich Zeit für regelmäßige Reflexion. Darüber hinaus erhalten die Auszubildenden Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche und Jugendhilfeangebote. Eine tarifliche Vergütung und sehr gute Übernahmechancen machen die Stiftung zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb mit Zukunftsperspektive.
Veranstaltungen 2026
Regelmäßig organisiert die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung selbst öffentliche Veranstaltungen, darunter den Flohmarkt im Frühjahr und den Familienweihnachtsmarkt am ersten Adventswochenende. Zudem nehmen Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende gern an großen Events in der Region teil. Eine aktuelle Übersicht ist jederzeit verfügbar unter www.mansfeld-loebbecke.de/veranstaltungen.
Neubau eines Wohnangebots für Kinder
Die Stiftung erweitert ihr Angebot am Hauptsitz in Wolfenbüttel: Durch einen Anbau an die Geschäftsstelle entsteht ein neues Wohngebäude für acht Kinder. Auf zwei Etagen werden zwei kleine Gruppen mit jeweils vier Einzelzimmern, Gemeinschafts-, Ess- und Personalräumen eingerichtet. Direkt am Haus wird ein eigener Garten für die zukünftigen Bewohner*innen angelegt. Zusätzlich steht ihnen das weitläufige Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Tierhaltung und Grünflächen offen. Das Bauvorhaben wird gemeinsam mit regionalen Unternehmen umgesetzt, mit denen bereits bei früheren Projekten erfolgreich zusammengearbeitet wurde. Die Fertigstellung ist für Herbst 2027 geplant.
»Erste Hilfe bei Akuttrauma« und weitere Fortbildungen
Durch umfangreiche Weiterbildung stärkt und erweitert die Stiftung die fachlichen und persönlichen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden kontinuierlich. In diesem Jahr bot Bereichsleiter David Havemann erstmals die Fortbildung »Erste Hilfe bei Akuttrauma« an. Neben grundlegenden Kenntnissen vermittelte der qualifizierte Traumapädagoge, wie Kinder und Jugendliche in Belastungssituationen bestmöglich unterstützt werden können. Teilnehmerin Andrea Bohndick überzeugte vor allem der hohe Praxisbezug. Aufgrund der durchweg positiven Rückmeldungen wird das Seminar künftig dauerhaft ins Fortbildungsprogramm der Stiftung aufgenommen. Auf www.mansfeld-loebbecke.de/fortbildung ist eine Übersicht über alle Veranstaltungen zu finden; viele Angebote stehen auch externen Interessierten offen.
Vorfreude auf den Sommerurlaub
Auch wenn es noch etwas dauert, wächst die Vorfreude auf die Sommerferien bei den Kindern und Jugendlichen aus der Stiftung. Viele verbringen einen Teil der Zeit bei ihren Familien. Besonders beliebt sind auch die gemeinsamen Reisen, etwa ins Ausland – zum Beispiel nach Dänemark. Die jungen Bewohner*innen der Braunschweiger Wohngruppe Jasperallee haben sich in diesem Jahr einen Urlaub am Meer gewünscht. Gemeinsam mit ihren Betreuer*innen verbringen sie im Juli erholsame Tage auf einem Ferienhof bei St. Peter-Ording. Dort erwarten sie liebevoll restaurierte Häuschen mit Schlaf-, Ess- und Gemeinschaftsräumen sowie ein großer Garten mit Klettergerüst, Fußballtoren, Feuerstelle und Grillplatz.
Belastungen erkennen – Ressourcen fördern
Die psychische Gefährdungsbeurteilung gemäß §§ 5 und 6 des Arbeitsschutzgesetzes dient dazu, mentale Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz systematisch zu erfassen und zu reduzieren. Vorstand und Betriebsrat der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung haben dafür einen umfassenden Fragenkatalog zu den Arbeitsbedingungen in der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung entwickelt. Die Durchführung der Beurteilung wurde mit dem Unternehmen Prof. Dr. Kauffeld und Lorenzo, einer Ausgründung der TU Braunschweig, konzipiert. Bei der Präsentation zur Einführung erläuterte Dr. Laura Gehreke: »Die anonyme Befragung erfolgt über das Tool GesA, das browsergestützt oder per App genutzt werden kann.« Beschäftigte erhalten dann zunächst individuelle Tipps zum Umgang mit beruflichem Stress. Die anschließende Gesamtanalyse liefert dem Arbeitgeber eine fundierte Einschätzung von Belastungen und Ressourcen, auf deren Grundlage Unternehmenssteuerung und Personalarbeit weiterentwickelt werden können.
Das Zukunftgeber-Siegel: Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
Schon zum zweiten Mal hat der Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung als »Zukunftgeber« ausgezeichnet. Das Siegel bescheinigt besonders ansprechende Arbeitsbedingungen. Personalleiter Andreas Mittendorf nahm die Urkunde im Rahmen einer offiziellen Feier im Wolfsburger Planetarium entgegen. »Es ist großartig, dass sich die Arbeitgeber dem anspruchsvollen Zertifizierungsverfahren stellen und damit belegen, dass wir ein starker Wirtschaftsstandort mit einer großen Anzahl an starken, erfolgreichen und ambitionierten Unternehmen sind«, erklärte Dominique Moré-Jones vom Arbeitgeberverband bei der Verleihung.